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2016年度工作主题 集约化经营
发布时间:2016-02-24

       米乐游戏·(中国)官方网站创建2016年度主题“集约化经营”,LOGO由显性视觉双“人”、抽象视觉三“人”字体组成,比喻以人为本和万众一心之意。LOGO主体寓意米乐游戏·(中国)官方网站创建以效益为根本变粗放经营为集约化经营,以人为本,发挥“1+1>2”效应,要素重组、结构整合、资源重置;万众一心,共同托举,共铸米乐游戏·(中国)官方网站伟业。
       集约化经营,是指组织经营。建立扁平化组织架构和优胜劣汰用人机制,“能者上,庸者下”,启用优秀人才参与日益激烈的市场竞争,极大提高人员效率和人才队伍素质,极大提升员工凝聚力、向心力和战斗力。
       集约化经营,是指效益经营。从过去“外延式发展”转向“内涵式成长”,“练内功”、“轻资产”、“高效率”、“高收益”为未来主旋律,在资产质量、管理质量、服务质量等各方面进行全方位提升和转型。
集约化经营,是指理念经营。紧紧围绕企业长效机制,杜绝“假、大、空”和“官、慢、差”状况,目标管理,行为统一,理念变革,勇于创新。
       简单来说,集约化就是“集”+“约”,“集”即集中,集中配置和使用资源,包括人、财、物以及客户、供应链等各项资源,以形成规模效益、协同效应。“约”就是约分,把多余的、无效的、重复的、容易导致内耗的组织机构、人员、业务流程统统约掉,实现组织机构扁平化,管理下沉、管理前移,所有工作都围绕客户端、围绕业务段开展,以提高效率,提高效益。
       集约化经营,要求米乐游戏·(中国)官方网站创建集团旗下各产业单位、各系统、各部门优化结构、节控成本、资源协同、创新变革、提质增效,要求企业与员工深入贯彻、有效落实,通过集约化经营,在“双主业,多元化”的2016年,轻装上阵,双核驱动,双轮快进,两翼齐飞,双平台发展!